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企业对于非累积带薪缺勤的处理，应选择以下哪种会计政策？

A.按权利到期日确认支出
B.按实际休假天数确认支出
C.按员工工作年限确认支出
D.按期末预计未使用权利确认支出

优质解答

答案

B

解析

非累积带薪缺勤的处理原则是实际发生时确认，因此选项B正确。选项A、C、D对应累积处理方式。

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科目：会计题型：单选题难度：中等来源：AI生成
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