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题目详情
企业确认累积带薪缺勤的支出时,应基于:
A.
员工实际休假天数
B.
期末预计未使用的权利
C.
员工工作年限
D.
公司当期利润水平
优质解答
答案
B
解析
教材原文规定,累积带薪缺勤的支出应在期末预计未使用权利时确认,而非实际休假天数。选项A为非累积的处理依据,C、D无关。
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科目:会计
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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