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题目详情
根据劳动合同法律制度的规定,下列哪些情形属于劳动者单方解除劳动合同?
A.
提前30日书面通知用人单位
B.
在试用期内提前3日通知用人单位
C.
随时通知用人单位解除劳动合同
D.
无需通知直接解除劳动合同
优质解答
答案
ABC
解析
劳动者单方解除劳动合同的情形包括:提前30日书面通知用人单位(A正确)、在试用期内提前3日通知用人单位(B正确)、用人单位存在违法行为时可随时通知解除(C正确)。D选项属于违法解除,不符合法定程序。
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科目:经济法基础
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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