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题目详情
职工在工作时间因工作原因受伤是否属于工伤?
A.
属于应当认定工伤
B.
属于视同工伤
C.
不属于工伤
D.
需要结合具体情况进行认定
优质解答
答案
A
解析
工作时间因工作原因受伤属于应当认定工伤的情形,A项正确。B项为视同工伤的情形,C、D项与原文规定不符。
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科目:经济法基础
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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