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下列情形中,属于非累积带薪缺勤的是
A.
职工享受的带薪年假
B.
职工在休产假期间的薪酬
C.
职工在休病假期间的薪酬
D.
职工享受的带薪事假
优质解答
答案
C
解析
非累积带薪缺勤通常指在实际发生时确认的缺勤类型,如病假。带薪年假和事假可能属于累积或非累积类型,但教材原文未明确区分,故选项C更符合非累积特征。
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科目:中级会计实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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