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企业对短期带薪缺勤的会计处理,正确的是

A.累积带薪缺勤需考虑未来期间的使用可能性
B.非累积带薪缺勤需考虑未来期间的使用可能性
C.非累积带薪缺勤在期末预提费用
D.累积带薪缺勤在期末无需预提费用

优质解答

答案

A

解析

累积带薪缺勤需要在期末预计未使用权利并确认支出,因此需考虑未来期间的使用可能性,选项A正确。非累积带薪缺勤仅在实际发生时确认,无需预提,故B、C、D错误。

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科目:中级会计实务题型:单选题难度:中等来源:AI生成