下列哪些属于辞退福利确认的例外情况（ ）

辞退福利确认的例外情况包括计划可单方面撤回（选项B）、重组义务（选项C）及非解除劳动关系相关补偿（选项A和D）。但教材明确仅在不能单方面撤回或确认重组成本时确认，因此选项ABD为干扰项。