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绩效管理工具方法中,哪些属于平衡计分卡的维度?

A.财务维度
B.客户维度
C.内部流程维度
D.学习与成长维度

优质解答

答案

ABCD

解析

平衡计分卡包含四个维度:财务、客户、内部流程、学习与成长,均属于绩效管理工具方法。

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科目:高级会计实务题型:多选题难度:中等来源:AI生成