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企业因未及时更新劳动合同条款而引发的法律风险属于?
A.
法律环境变化风险
B.
合规义务履行风险
C.
战略决策风险
D.
操作风险
优质解答
答案
B
解析
合规义务履行风险指企业未能满足现行法律法规要求,如劳动法条款变更后未及时调整合同,属于此风险类型。A指外部法规变化,C与战略无关,D指操作失误。
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科目:公司战略与风险管理
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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