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以下项目中,符合货币性短期薪酬确认和计量原则的有( )
A.
企业应将社保费用计入当期损益
B.
住房公积金应按实际支付金额确认
C.
津贴补贴应按实际发放时间确认
D.
奖金应按职工提供服务期间分摊
优质解答
答案
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解析
根据教材原文,货币性短期薪酬应于职工提供服务期间确认,而非实际支付时间。社保费用和住房公积金属于货币性薪酬,但选项B中'按实际支付金额'可能混淆了计量方式,实际应按职工提供服务的期间确认。
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科目:会计
题型:多选题
难度:中等
来源:AI生成
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