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用人单位单方解除劳动合同必须支付经济补偿金。

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B.错误

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根据劳动合同法第四十六条,用人单位单方解除劳动合同的情形中,过失性辞退和经济性裁员无需支付补偿,只有无过失性辞退才需支付。

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科目:经济法基础题型:判断题难度:中等来源:AI生成