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平衡计分卡的核心特征是( )
A.
仅关注财务指标
B.
将战略目标分解为四个维度
C.
只适用于制造业企业
D.
强调短期绩效考核
优质解答
答案
B
解析
平衡计分卡通过财务、客户、内部流程、学习与成长四个维度将战略目标系统化,形成战略执行的框架。其他选项均不符合其核心特征。
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科目:公司战略与风险管理
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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