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人力资源职能战略的主要目标是
A.
提升企业市场竞争力
B.
优化员工绩效考核体系
C.
确保企业战略目标实现
D.
制定企业组织结构
优质解答
答案
C
解析
人力资源职能战略的目标是确保企业战略目标的实现,选项C正确。选项A描述的是企业整体战略目标,选项B和D属于具体职能管理措施,而非战略层面的核心目标。
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科目:高级会计实务
题型:单选题
难度:中等
来源:AI生成
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