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以下哪项属于绩效评价结果在薪酬管理中的典型应用？

A.确定员工年终奖发放比例
B.调整企业资本结构
C.优化供应链管理系统
D.制定新产品研发计划

优质解答

答案

A

解析

薪酬激励是绩效评价结果的直接应用，选项A属于激励手段，而B、C、D属于其他管理领域，与薪酬无关。

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科目：高级会计实务题型：单选题难度：中等来源：AI生成
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