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以下哪种情形属于其他长期职工福利的范畴?

A.员工年假
B.长期病假
C.短期带薪休假
D.非累积带薪缺勤

优质解答

答案

B

解析

长期带薪缺勤和长期残疾福利属于其他长期职工福利,而年假、短期带薪休假和非累积带薪缺勤属于短期薪酬。

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科目:会计题型:单选题难度:中等来源:AI生成