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难度: ★★★★★使用次数:138更新时间:2026/10/28
1.
设定受益计划的计量需考虑以下哪些因素
A.精算假设
B.计划资产的公允价值
C.未来工资增长率
D.职工离职后福利的支付方式
题型:多选题 知识点:第九章 职工薪酬
【答案】
ABCD
【解析】
设定受益计划需综合精算假设(A)、计划资产公允价值(B)、未来工资增长(C)及支付方式(D)等多因素计量。

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