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难度: ★★★★★使用次数:138更新时间:2026/10/28
1.
劳动者患病或非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,用人单位可以解除劳动合同但应提前____日通知劳动者。
A.三日
B.十五日
C.二十日
D.三十日
题型:选择题 知识点:第八章 劳动合同与社会保险法律制度
【答案】
B
【解析】
无过失性辞退需提前十五日通知,而经济性裁员需提前三十日通知,其他情形则无需提前通知。

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