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难度: ★★★★★使用次数:138更新时间:2026/10/28
1.
以下哪种情形属于其他长期职工福利的范畴?
A.员工年假
B.长期病假
C.短期带薪休假
D.非累积带薪缺勤
题型:选择题 知识点:第九章 职工薪酬
【答案】
B
【解析】
长期带薪缺勤和长期残疾福利属于其他长期职工福利,而年假、短期带薪休假和非累积带薪缺勤属于短期薪酬。

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